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本文摘要:国务院总理李克强9月6日主持人开会国务院常务会议,拒绝抓住研究必要减少社保费亲率,保证总体不减少企业开销。会议特别强调,目前全国养老金总计结余较多,可以保证如期足额派发,在社保征税机构改革做到前,各地要不准维持现有征税政策恒定,同时抓住研究必要减少社保费亲率,保证总体上不减少企业开销,以唤起市场活力,引领社会预期向好。刚刚看见会议新闻的昌健鞋业有限公司董事长童水顺十分高兴。 他对第一财经记者回应,如果需要减少社保费亲率,将对目前的制鞋业带给相当大协助。

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国务院总理李克强9月6日主持人开会国务院常务会议,拒绝抓住研究必要减少社保费亲率,保证总体不减少企业开销。会议特别强调,目前全国养老金总计结余较多,可以保证如期足额派发,在社保征税机构改革做到前,各地要不准维持现有征税政策恒定,同时抓住研究必要减少社保费亲率,保证总体上不减少企业开销,以唤起市场活力,引领社会预期向好。刚刚看见会议新闻的昌健鞋业有限公司董事长童水顺十分高兴。

他对第一财经记者回应,如果需要减少社保费亲率,将对目前的制鞋业带给相当大协助。童水顺回应,作为劳动密集型产业,制鞋企业广泛按照最低标准给员工交纳社保费,以减少用工成本。随着工人工资的大大下跌,目前企业感受到的社保缴付压力也更加大,而且是工厂规模越大开销就越重。

但童水顺也特别强调,无论政府如何规定,按规定交纳社保是企业负起的义务,社保本身就是全民承担,对老百姓是十分好的。台湾也有劳保,我现在卸任每月可领2-3万台币,重疾也不必开销太重。所以我不愿为我的员工递社保。

深圳一家高新技术企业的管理人员陈谦(化名)对第一财经记者回应,现在很多企业社保不是按照员工实际工资来交纳的,而是按照最低标准来交纳的。陈谦以他所在的企业为事例,我们公司一百多位员工,其中只有三四位是一线工人,其他都是白领,平均值月薪一万多元。我们前期研发投放大,研发周期也很漫长,刚才构建盈亏均衡,如果全部按照员工的实际工资来交纳,本来就远比太高的利润认同不会受到传输。但从员工的角度,陈谦也否认,如果社保几乎按照员工实际工资来交纳的话,有些员工实在很快乐,虽然现在每个月拿回的钱有可能较少了,但是卸任以后可以拿回去;不过,有些员工有可能实在这样递有些只得,因为他们期望现在能拿回的钱多一点。

陈谦期望,养老保险可以考虑到员工年龄和实际生活开销的变化。比如说25岁的员工交纳5%,35岁交纳15%。

社保中的医疗保险是现在就可以必要用于,很实惠,而养老保险是几十年以后的事,对年轻人较为很远。年轻人一下子递那么低,现在又拿将近,生活压力也大,企业压力也大。童水顺正在著手打算创办自有品牌,拓展内销市场。他直言,对减少社保费亲率早已迫不及待了,一旦政策落地,将为其自有品牌谋求更好的时间。


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